Les bonnes personnes, avec les bons accès
Invitez votre équipe, attribuez des rôles qui correspondent réellement à leur façon de travailler, et gardez les données financières sensibles visibles uniquement pour ceux qui doivent les voir.
Un seul registre, pour chaque projet
- Invitez des membres par e-mail — voyez qui est actif et qui a encore une invitation en attente, en un coup d'œil.
- Attribuez un accès Admin, Membre ou Observateur, par personne.
- Définissez un taux facturable par personne pour des finances précises au niveau du projet.
- Voyez le rôle et le statut actuels de chacun sans quitter la page.
Les taux facturables ne sont pas faits pour tous les yeux
- Les taux facturables et de coût sont cachés à quiconque n'a pas de permission explicite sur les données financières — pas seulement les Admins par défaut, mais une permission spécifique et attribuable.
- Un Membre peut voir ses propres heures et affectations de projet sans jamais voir les données de taux à l'échelle de l'équipe.
- Réduit la conversation gênante sur qui dans l'équipe peut voir ce que chacun facture.
Organisez par équipe, pas seulement par espace de travail
Regroupez par client ou discipline
Regroupez les membres en équipes — par client, par discipline, ou selon la façon dont votre agence fonctionne réellement.
Des chefs d'équipe, pas seulement des admins
Attribuez un chef d'équipe qui peut gérer l'adhésion et les approbations de son équipe sans accès admin complet à l'espace de travail.
Responsables de ressources limités
Les responsables de ressources peuvent être limités aux données de capacité de leur seule équipe, pas de toute l'entreprise.
Agences multi-équipes
Utile pour les agences gérant plusieurs équipes clients au sein d'un seul espace de travail Wakti, sans créer de comptes séparés.
Sachez qui peut réellement faire le travail
Chaque membre de l'équipe a une liste de compétences — consultable lors du staffing d'un projet, et fiable car ce n'est pas seulement auto-déclaré.
- Les membres ajoutent leurs propres compétences, ou un chef d'équipe les ajoute et les valide directement
- Un badge "Validé par le manager" distingue une compétence confirmée d'une déclaration personnelle
- Les données de compétences alimentent les décisions de staffing — voyez qui a la compétence, pas seulement qui est disponible
Gérez les congés sans outil RH séparé
Demandez et approuvez dans l'application
Les membres de l'équipe demandent un congé, les chefs d'équipe l'approuvent — sans tableur, sans application RH séparée.
Impacte la capacité
Le congé approuvé réduit automatiquement la capacité disponible de cette personne dans la vue de planification de capacité.
Un seul calendrier de jours fériés
Les jours fériés sont gérés via un calendrier de jours fériés par espace de travail — le même utilisé pour la prévision de capacité.
Soldes de congés en temps réel
Solde accumulé, consommé et disponible par personne, par catégorie de congé — sans rapprochement de tableur.
Le travail facturable de votre équipe,
enfin réuni au même endroit
Projets, feuilles de temps, dépenses, factures et approbations — connectés de bout en bout. Configurez votre espace de travail en moins de 2 minutes.
Conçu pour les agences, cabinets de conseil et équipes de services professionnels