Les journaux de travail capturent exactement ce sur quoi votre équipe a travaillé, tâche par tâche. Les feuilles de temps regroupent ces entrées en un aperçu hebdomadaire — révisé, soumis et approuvé avant que quoi que ce soit n'atteigne une facture.
Les journaux de travail et les feuilles de temps sont distincts mais liés. Comprendre les deux est la clé d'une facturation précise.
L'entrée de temps individuelle
Chaque journal de travail est un enregistrement unique du temps passé sur une tâche. Vous choisissez le projet, choisissez la tâche, indiquez la durée de votre travail, le marquez facturable ou non, et ajoutez des notes sur ce que vous avez réellement fait. Les journaux de travail peuvent être créés pour n'importe quelle date — pas seulement aujourd'hui.
La vérification hebdomadaire
Une feuille de temps regroupe une semaine de journaux de travail en un seul endroit. Avant la soumission de la semaine, le membre de l'équipe révise chaque entrée — corrige les erreurs, comble les lacunes et vérifie les heures. Une fois satisfait, il soumet la feuille de temps. Un manager la révise ensuite et l'approuve ou la renvoie.
La plupart des outils de suivi du temps capturent un nombre. Wakti capture l'histoire. Chaque journal de travail est lié à une tâche spécifique, enregistre la durée en heures et minutes, et inclut un champ de notes où les membres de l'équipe décrivent ce qu'ils ont réellement fait. Ce contexte est ce qui rend la facturation client défendable et les revues de projet utiles.


Une feuille de temps est l'instantané hebdomadaire de responsabilité de votre équipe. Chaque journal de travail de la semaine est présenté jour par jour — pour que les membres de l'équipe puissent repérer les lacunes, corriger les entrées erronées et ajouter les journaux manquants avant de cliquer sur soumettre. Rien ne passe à la facturation avant d'avoir été révisé.
Un flux simple en trois étapes garantit que chaque heure est vérifiée par la personne qui a fait le travail et approuvée par la personne responsable de l'exactitude de la facturation.
Tout au long de la semaine, les membres de l'équipe enregistrent des entrées de travail individuelles pour des tâches — avec durée, notes et indicateur facturable. Les entrées apparaissent instantanément dans le brouillon de la feuille de temps hebdomadaire.
Une fois la semaine terminée, le membre de l'équipe révise toutes les entrées, effectue les corrections nécessaires, puis soumet. Le manager reçoit une notification et la feuille de temps est verrouillée contre toute modification ultérieure.
Le manager révise les entrées de la semaine — heures, tâches, indicateurs facturables — et approuve ou rejette avec un commentaire. Les feuilles de temps approuvées alimentent les calculs de facturation et le tableau de bord financier.

Les membres de l'équipe voient leur propre temps. Les managers voient davantage. Revenus, factures en attente et tendances des heures quotidiennes — le tout dans des widgets de tableau de bord configurables. Pas de tableurs, pas d'agrégation manuelle.

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